En el próximo año, más de la mitad de los estados en Estados Unidos tiene previsto implementar aumentos en los salarios mínimos, marcando un cambio significativo en el panorama salarial. Aunque el salario mínimo federal no ha experimentado modificaciones desde 2009, los estados tienen la autonomía para establecer sus propias tarifas, y se espera que al menos 22 de ellos introduzcan ajustes a partir del 1 de enero de 2024.
Los incrementos planeados varían de un estado a otro, pero destacan California, Nueva York y Washington, donde el salario base superará los $16 por hora, más del doble del salario mínimo federal actual de $7.25 por hora.
A continuación, se detallan algunos de los aumentos previstos para 2024 en diferentes estados:
Estos son solo algunos ejemplos, ya que cada estado tiene su propia propuesta de aumento. En total, se espera que en 22 estados los nuevos salarios mínimos entren en vigor el 1 de enero de 2024. Sin embargo, en algunos estados, como Nevada y Oregón, los cambios se implementarán más tarde, el 1 de julio, y en Florida, será el 30 de septiembre.
Es crucial tener en cuenta que, aunque existe un salario mínimo federal de $7.25 por hora, muchos estados han optado por establecer tarifas más altas para abordar el costo de vida en sus regiones específicas. Este cambio propuesto refleja un esfuerzo continuo por mejorar las condiciones salariales para los trabajadores y abordar las crecientes preocupaciones sobre la disparidad salarial en todo el país.
