La Contratación Temporal en España Experimenta una Caída del 56% desde la Reforma Laboral de 2012

En comparación con los niveles registrados en 2019, antes de la entrada en vigor de la reforma laboral, la contratación temporal en España ha experimentado una notable disminución del 56%.

Según datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), se firmaron un total de 15.4 millones de acuerdos laborales en 2023, marcando un descenso del 15.65% en comparación con el año anterior.

A pesar de la disminución general, la duración de los contratos temporales ha mostrado algunas tendencias interesantes.

En 2023, 3.1 millones de contratos tuvieron una duración inferior a una semana, reflejando una caída del 12% con respecto al año anterior y una disminución significativa del 50% desde 2019.

Sin embargo, estos contratos de corta duración representaron el 36% de todos los temporales y el 21% de todos los contratos cerrados, superando las cifras de un año antes.

La modalidad de contratos fijos discontinuos, que ha ido ganando relevancia desde la reforma laboral, se mantuvo estable en 2.3 millones de acuerdos en 2023, sin cambios significativos con respecto al año anterior.

En comparación con 2019, el número de acuerdos laborales de fijos discontinuos se ha multiplicado por 10, alcanzando los 262,841.