En un esfuerzo conjunto entre el Ministerio de Relaciones Exteriores y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), se ha facilitado la llegada de cerca de 11 empresas estadounidenses a El Salvador con el propósito de contratar personal para diversas áreas laborales.
Estas empresas están interesadas en emplear a salvadoreños en sectores como paisajismo, instalación de techos, construcción, manejo de maquinaria, cocina, lavaplatos, servicios de limpieza y trabajo forestal. Durante los días 28 y 29 de febrero, más de 500 candidatos fueron entrevistados por estas empresas, destacando el potencial del talento nacional en el mercado laboral estadounidense.
El Programa de Movilidad Laboral, gestionado por la Cancillería salvadoreña, ha sido fundamental en esta iniciativa, facilitando la conexión entre los empleadores y los candidatos. Este programa, que opera bajo visas temporales H-2, ha proporcionado oportunidades laborales a más de 9,000 personas en diversas áreas.
El director de Diáspora y Desarrollo de la Cancillería, Gerardo Pérez, resaltó la importancia de este programa en el desarrollo del país, contribuyendo a la proyección de la calidad y la productividad de la mano de obra salvadoreña. Además, Pérez enfatizó que estas oportunidades laborales son gestionadas de forma gratuita, sin intermediarios ni comisiones.
Los representantes de las empresas estadounidenses también expresaron su satisfacción por trabajar con trabajadores salvadoreños. Stephen Ward, de LCI, destacó la importancia de cuidar y defender los derechos de los trabajadores salvadoreños en Estados Unidos. Por su parte, Michelle Klickovich, de la compañía hotelera Biltmore, calificó como positiva la experiencia trabajando con personas salvadoreñas y expresó su interés en contratar más trabajadores del país.
Esta iniciativa representa una oportunidad para los salvadoreños de adquirir nuevas experiencias laborales y contribuir al desarrollo económico del país.
